Обязанности и достижения:
Функциональные обязанности:
●составление планов продаж и контроль их выполнения;
●подбор, обучение и руководство персоналом;
●разработка системы мотивации;
●ведение ключевых заказчиков;
●проведение презентаций и переговоров с заказчиками на уровне директоров.
В подчинении – 24 человек.
Личные достижения:
●привлечение и удержание в течении 4-х лет крупных заказчиков: ФИЛИПС, китайская компания Хуавей, Мальтальятти, Курский Электороаппаратный Завод, немецкая компания Корнинг, американская компания Бекман культер, немецкая компания БАЙЕР, немецкая компания Штольцле Гласс, Казахская Ассоциация нефтяников и др.;
●увеличение прибыли компании в 4 раза за 2012г.-2015г;
●разработала и внедрила эффективную систему мотивации персонала.
●ведение переговоров на уровне директоров в ЗАО «Экспоцентр», Крокус Экспо. Заключение агентского договора ЗАО «Экспоцентра» с компанией ОАО «Мотек Арт».