Обязанности и достижения:
Оформление документов на прием, перевод и увольнение сотрудников, создание кадрового резерва, обучение и развитие, ведение тренингов, мотивирование, контроль работы сотрудников, решение конфликтных ситуаций с клиентами.
Заказ/отгрузки товара, координирование и грамотное представление.
Решение вопросов аренды, рекламы.
Анализ экономической ситуации в магазине, постановка таргетов и их путей достижения.