Обязанности и достижения:
Документальное оформление документов по кадрам (Прием, перевод, отпуск, увольнение, составление и оформление трудовых договоров, внесение изменений в личные дела работников, заполнение графиков отпусков, ведение табеля учета рабочего времени и проч.). Подбор персонала (поиск кандидатов на вакантные места фирмы по средствам Интернета, СМИ). Поручения заместителя директора по УП. Корпоративная культура (помощь в организации мероприятий фирмы).