Обязанности и достижения:
Управление салоном-магазином: повышение эффективности работы салона, достижение плановых показателей работы, анализ продаж, разработка новых идей повышения уровня продаж, набор и обучение персонала- проведение собеседований, обучение стажеров, проведение внутренних аттестаций продавцов, мерчендайзинг зала.