Обязанности и достижения:
Знание трудового законодательсва. Умение грамотно провести собеседование с кандидатом. Ведение кадрового производства и документооборота предприятия в соответствии с действующим законодательством, опыт работы и взаимодействия с контролирующими органами. Честна, коммуникабельная, вежлива, стрессоустойчива. Вредных привычек нет. Не судима. никто из родственников не привлекался. Причина поиска работы - сокращение.