Обязанности и достижения:
Организация работы группы продавцов-консультантов (в подчинении 25 и более человек). Назначение и распределения по торговым точкам, наблюдение за графиком работы, организация взаимозаменяемости сотрудников, контроль над выполнением конкретных объемов работы (плана продаж, выкладка товара). Оценка качества работы каждого сотрудника, присутствие при общении консультанта с клиентом (анализ беседы, отношение к клиенту, наблюдение за профессиональными навыками). Подготовка отчетов руководству о качестве работы каждого сотрудника, проведение дополнительного обучения, принятие участия в отборе претендентов на работу, проведение собеседований, аттестаций, проводимых в компании.
Имею опыт работы на выставках, презентациях, опыт управления персоналом и налаживание в коллективе дружной обстановки, умение разрешать конфликтные ситуации, есть знание рынка элитного алкоголя и конкуренции на территории Москвы и Московской области, имею большой опыт личных продаж.