Обязанности и достижения:
Обеспечение документооборота компании (входящая, исходящая корреспонденция; регистрация, учет, хранение, архивирование документов); работа с персоналом (составление графика отпусков, оформление больничных листов, координирование нового персонала, оформление трудовых договоров, ведение личных дел сотрудников); осуществление контроля за надлежащим состоянием офисного оборудования, коммуникаций.