Обязанности и достижения:
Март 2013-январь 2014 - менеджер по холодным продажам банковских продуктов. Сначала были продажи по скрипту, затем ввели свободные продажи. Стала ведущим специалистом, предложили повышение.
Январь 2014 - июль 2014 - контролер качества. Прослушка звонков, ведение отчетности, проведение тренингов по продажам с отстающими сотрудниками. В июле предложили повышение до руководителя группы продаж.
Июль 2014-март 2018 Руководитель группы продаж банковских продуктов. Выполнение KPI, обучение сотрудников, составление графиков, ведение отчетности.
В связи с переездом не могла работать полный день, предложили подработку в отделе рекрутинга.
Март 2018 - октябрь 2019
Сначала выполняла обязанности консультанта чата и почты техподдержки отдела, затем предложили вакансию тренера.
Причина увольнения: после реорганизации отделов Тинькофф резко сократились суммы вознаграждения без возможности с моей стороны повлиять на доход.