Обязанности и достижения:
Построение отдела продаж, набор персонала и обучение, разработка мотивации сотрудников, отчётности, регламентов, скриптов, настройка работы SRM. Управление группой 15 человек, в том числе 5 человек удаленно. Работа с командой, проведение брифингов, разработка игровых элементов с целью повышения продаж, предоставление отчётов по ключевым показателям.