Обязанности и достижения:
Ведение кадрового делопроизводства (приказы: прием, увольнение, перевод, оформление трудовых договоров на сотрудников, должностных инструкций, ведение трудовых книжек. Ведение журнала учета трудовых книжек, личных дел работников, ведение табеля учета рабочего времени, оформление медицинских полисов.) Составление штатного расписания, графика отпусков, организация поиска и подбора персонала, работа со СМИ. Оформление зарплатных банковских карт на сотрудников, выписывание доверенностей, регистрация в журнале и контроль над выполнением поручений по данным доверенностям, работа со счетами, счетами-фактурами.
* Навыки ведения переговоров, общения с клиентами, поиск новых клиентов.