Обязанности и достижения:
Составление и формирования ежемесячных отчётов по фонду рабочего времени, подготовка данных в отдел труда по проценту выполнения норм, расчёт процента неявок, введение платных табелей, табельный учёт отделов, оформление отпуска, приём, увольнение работников отделов.