Обязанности и достижения:
Поиск и подбор линейного персонала, проведение телефонных интервью.
Выполнение поручений руководителя и предоставление обратной связи о закрытых позициях.
Ежемесячные и еженедельные отчеты.
Опыт успешного закрытия вакансий в кратчайшие сроки.
Работа с большим объемом информации, работа со СМИ, ведение отчетности.
Взаимодействие с управляющими для оценки кандидата и проверки в СБ.
Участвовал в Ярмарках Вакансий, создал базу служб занятости по Санкт-Петербургу, Ленинградской области, Карелии и Великому Новгороду.