Обязанности и достижения:
Ведение кадрового делопроизводства, составление и проведение анкетирования, поиск персонала через интернет, СМИ, формирование и ведение кадрового резерва.
Мои деловые качества: исполнительность, аккуратность, внимательность, коммуникабельность, опыт делового общения с людьми, быстрообучаемость, желание эффективно работать, готовность приобрести новые профессиональные навыки.