Обязанности и достижения:
Ведение консультаций, переговоров с клиентами, расчет по вложениям, оформление договоров, обязанности инспектора Отдела Кадров: разработка локальных нормативных актов организации, должностных инструкций, приказы (по личному составу: прием, увольнение, перемещение, вознаграждение, наказание, по основной деятельности), трудовой договор, договор ГПХ, ведение трудовых книжек.