Обязанности и достижения:
Анализ рынка труда в Санкт-Петербурге и Ленинградской области, разработка стратегии привлечения клиентов, политики индивидуального подхода к клиентам. Привлечение клиентов, создание клиентской базы, ведение переговоров, заключение договоров, ведение -поиск и подбор персонала, проведение собеседований.