Обязанности и достижения:
• Обеспечение эффективной работы магазина в соответствии с установленными стандартами бренда.
• Обеспечение достижения установленных планов продаж.
• Обеспечение высокого уровня мотивации и развития сотрудников.
• Управление штатом из 12 человек.
• Учет рабочего времени, ведение табелей учета рабочего времени.
• Проведения тренингов, инвентаризаций, участие в создании и реализации планов предупреждения потерь.
• Проведение собеседований и подбор персонала.
• Ведение кассовой документации.
• Инкассация.
• Обеспечение бесперебойной работы кассовых узлов.
• Контроль за уровнем обслуживания клиентов, работа с проблемными покупателями, наработка и удержание базы постоянных покупателей.