Обязанности и достижения:
Менеджер по сопровождению системы Гарант
февраль 2013 - март 2014
Должностные обязанности:
- организация и контроль работ группы по установке и обновлению ПО;
- проведение переговоров с техническими директорами в компании;
- поддержание лояльности со стороны клиента;
- подбор персонала
- оперативное и стратегическое планирование работы группы;
- логистика;
- оформление отчетной документации;
- взаимодействие с партнерами;
Объем ежемесячной работы: 250 клиентов, 400 сопровождаемых комплектов (сегмент крупный и средний бизнес).
Специалист по работе с ключевыми клиентами
январь 2011- январь 2013
Должностные обязанности:
- проведение переговоров;
- продажи систем и услуг компании;
- проведение презентаций и обучающих семинаров;
- контроль по предоставлению отчетной документации;
- контроль оплаты, работа с дебиторской задолженностью;
- контроль обслуживаемого программного обеспечения;
- взаимодействие с партнерами в регионах;
Объем работы: 30 клиентов (сегмент крупный и средний бизнес).
По результатам работы за третий отчетного период 2012 года признан лучшим специалистом отдела.