Обязанности и достижения:
Контроль за подразделениями фирмы (2 офиса), планирование рабочего графика подразделений, курирование полного рабочего цикла, документооборот по кадрам, взаимодействие с поставщиками, разработка новых направлений деятельности фирмы.