Обязанности и достижения:
Развитие. Управление всеми структурными подразделениями офиса, обработка заказов, логистика, управление финансовыми потоками, планирование и оптимизация затрат, разработка и внедрение новых схем и направлений развития, маркетинг, оптимизация работы транспорта и курьеров, отслеживание работы конкурентов, поиск и ведение клиентов, партнеров, агентов и поставщиков, прием и обучение сотрудников, ведение переговоров, создание имиджа, разработка рекламы, новых услуг, тарифов, з/п, скидок, схем, графиков работ и т.п. Разрешение конфликтных и кризисных ситуаций (Объем работ 150-200 заказчиков в день (увеличение продаж в 5 раз за 2 года) около 30 человек в подчинении).