Обязанности и достижения:
Организация работы проекта тренингов, постановка целей и задач, выявление потребностей компании в обучении и подбор тренинговых программ, активный поиск и привлечение клиентов, ведение переговоров и заключение договоров, внедрение программ послетренинговой адаптации, подбор и обучение персонала, бизнес-планирование, ведение первичной бухгалтерии