Обязанности и достижения:
Обучение персонала. Следить за качеством выполнении обязатей моих подчиненных сотрудников. (проверять базу по обзвону клиентов клуба, следить за выполнения личного плана сотрудника, разбирать все плюсы и минусы в их работе. Следить за качеством работы сотрудников с их подопечными и т. Д.) Составление плана для выполнения плана продаж.
Написание отчёт в середине и конце месяца о проделанной работе, о сотрудниках и о продажах. Поиск новых сотрудников и проведение собеседования