Менеджер по продажам услуг B2C/B2B

Был вчера в 17:10

120 000 ₽

22 года (родился 28 мая 2003)

Москва

Говорово

Занятость

полная занятость

Гражданство

Россия

Контакты

Телефон

Почта

Будут доступны после открытия

Профессиональные навыки

Пунктуальность
Коммуникабельность
Ответственность
Обучаемость
Работа с возражениями
Креативность
Грамотность
Работоспособность
Деловое общение
B2B Продажи
Показать еще

Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям

Опыт работы 3 года и 11 месяцев

- Июнь 2025 – ноябрь 2025
- 6 месяцев
Старший менеджер по подбору персонала / Заместитель руководителя
ООО «Партнер Проф», Москва
Кадровые агентства
Обязанности и достижения:
С первых месяцев показывал лучшие результаты по отделу (по количеству адаптированных и др.)! 1) Анализ резюме кандидатов 2) Активный поиск точечного персонала на производства (оборонные; автобусные и др.). Ведение от 15 вакансий! Приоритет подбор на ВАХТУ, иногда на местное сотрудничество. Вакансии: Токарь; Оператор или Наладчик станков ЧПУ; Сварщик; Автоэлектрик; Плавильщик; Слесарь МСР/инструментальщик и другие) 🔴Помощь в подборе офисного персонала (маркетолог, рекрутеры и др.). Обучение и адаптация новых сотрудников совместно с руководителем отдела подбора. 3) Обработка откликов соискателей (Avito; Hh), работа с холодной базой кандидатов! 4) Проведение телефонных интервью, взаимодействие с мастерами/менеджерами объектов 5) Направление кандидатов на проверки СБ/согласования с начальниками цеха. 6) Покупка билетов и контроль прибытия кандидатов, помощь в заселении и адаптации! 🔴Причины увольнения: 1) Нестабильные/Систематические задержки выплат заработной платы (от месяца и более); Ушедшие сотрудники не получали расчёт уже 2ой месяц. 2) Большая текучка кадров (офис и производственные объекты).
- Январь 2025 – май 2025
- 5 месяцев
HR-менеджер (в ед. числе)
Геометрия ремонта
Обязанности и достижения:
1) Полный цикл подбора персонала: (прорабы, общестроительные позиции, дизайнеры). В приоритете именно общестроительные позиции! (Электрики; Сантехники; Стяжечники; Маляры; Мастера-универсалы и др.). Телефонные интервью и личные собеседования в офисе. 2) Поиск подходящих площадок для размещения вакансий; 3) Сопровождение строительно-отделочных работ вместе с прорабом, направление мастеров на объекты и контроль выполнения всех работ, расчёты с рабочими после актов выполненных работ. Вакансии закрывались оперативно и качественно в кратчайшие сроки! 🔴Причина увольнения: поиск позиции с более высокой заработной платой и карьерным развитием (потолок в зарплате; премиальной части толком не присутствовало).
- Июнь 2024 – октябрь 2024
- 5 месяцев
Удаленный Рекрутер (Внештатный) (Временное сотрудничество)
Частная практика (сотрудничество с HR-директором)
Обязанности и достижения:
🔴Изначально не подразумевалось долгосрочное сотрудничество, предпочтение работе в офисе! - В рамках проектной деятельности сотрудничал с HR-директором; - Занимался подбором персонала в другие регионы; Вакансии: Менеджер по продажам; Администратор/Офис-менеджер и др. Компании: «Консультант Плюс»; Сеть Стоматологических клиник; Юридическая фирма 🔴Параллельно искал компанию для долгосрочного сотрудничества в Москве (принимал предложения).
- Декабрь 2023 – май 2024
- 6 месяцев
HR Generalist
Ragnar Machinary, Москва
https://ragnarr.ru
Обязанности и достижения:
Сфера деятельности компании: Строительная Спецтехника (Аренда, Эксплуатация) Показывал хорошие результаты в первый месяц, решили повысить до HRG! 1) Работа с сайтами вакансий (hh, Avito и т д) 2) Поиск и подбор персонала; (линейные офисные позиции: менеджер по продажам, account менеджер и т д; вахтовые позиции на перевозки) 3) Проведение телефонных интервью; 4) Проведения собеседований очных и в онлайн-формате; 5) Оценка кандидатов; 6) Работа с платформой Platrum 7) Адаптация и мотивация новых сотрудников; 8) Прием тестов и экзаменов кандидатов 9) Сбор документов кандидата, которые требуются для его трудоустройства; 10) Проведение ознакомления с документом о коммерческой тайне, ГФД, иных необходимых документов под роспись для всех сотрудников; 11) Руководить процессом работы удаленных рекрутеров, кадровых агентств. Организация подбора Организация корпоративных мероприятий; 🔴Причина ухода: закрыта потребность в персонале (полностью приостановлен подбор), реорганизация отделов в связи со сложной финансовой ситуацией в компании.
- Август 2023 – ноябрь 2023
- 4 месяца
Менеджер по персоналу
Северо-Западный Центр Повышения Квалификации, Москва
Повышение квалификации, переквалификация, Аудит, управленческий учет, финансово-юридический консалтинг, Консалтинговые услуги, Юридическое обслуживание
Обязанности и достижения:
1) Массовый и точечный подбор (Менеджеры про продажам, делопроизводители, руководящие позиции); 2) Постоянные коммуникации с заказчиками 3) Проведение телефонных интервью и очных собеседований с кандидатами (работа с откликами, холодный поиск); 4) Координация дальнейшего процесса интервью с нанимающими менеджерами; 5) Работа с базами данных по подбору персонала; 6) Участие в HR-проектах (автоматизация). 🔴Причины увольнения: - Поиск позиции в другой организации с более высоким совокупным доходом и прямой зависимостью от моего вклада и результативности. Обещанного повышения окладной/мотивационной части не произошло! - Наша команда c руководителем в полном составе покинула компанию.
- Июль 2022 – июнь 2023
- 1 год
HR-менеджер (Офис/Удалённо) / Опыт в продажах
Кадровые Агентства / Иные организации (Отрасли)
Обязанности и достижения:
Офисные/удаленные форматы сотрудничества (Штатные/Внештатные). Точечный/Массовый подбор - в основном линейный персонал/Бэк-офис (Вахтовый производственный/складской персонал; Менеджеры по продажам/Рекрутеры в офисы организаций; иные отделы) 1) Холодный поиск, работа с откликами (hh; Avito; Работа. Ру; Социальные сети и др.) 2) Взаимодействие с Заказчиками (Руководителями подразделений)/Менеджерами объектов; 3) Контроль выхода, участие в обучении; 4) Адаптация персонала на объектах/в офисах. 🔴Также работал в продажах, сотрудничал с Юридической компанией по Банкротству. Не подошли совокупный доход и сфера БФЛ, поэтому я решил продолжить развитие в HR-направлении.
- Апрель 2022 – июнь 2022
- 3 месяца
Оператор аттракционов
ХК «Остров мечты», Москва
Центры развлечения
Обязанности и достижения:
В обязанности входило: 1) Сопровождение постояльцев на аттракцион 2) Соблюдение безопасности во время эксплуатации 3) Общительность и коммуникабельность 4) Помощь постояльцам по всем вопросом (работа с рацией) Все эти качества хорошо мною соблюдались, ведь я имею при себе громкую и четкую речь, очень общительный и коммуникабельный (с легкостью нахожу со всеми людьми общий язык) Постояльцы и коллеги всегда хорошо обо мне отзываются✨ 🔴Причина увольнения: Желание профессионального и карьерного роста в иных сферах деятельности.
- Сентябрь 2021 – февраль 2022
- 6 месяцев
Замерщик помещений
Дизайн-Студия, Москва
Маркетинговые, рекламные, BTL, дизайнерские, Event-, PR-агентства, организация выставок
Обязанности и достижения:
1) Замеры помещения на этапе строительства; 2) Постройка стен при первичной планировке в ARCHICAD. 🔴Изначально не рассматривался данный вид деятельности, как постоянное сотрудничество.

Образование

- Неполное высшее образование
- Заочная
- 2025
Московский финансово-промышленный университет "Синергия", Москва
Факультет: Психология
Специальность: Социальный психолог

Обо мне

Дополнительные сведения:

Доброго дня! Весь опыт работы указан у меня в резюме, по каждому из мест работы расписано все подробно (обязанности; достижения; причины увольнения и т д). В любом случае готов все вам рассказать при общении по звонку или на личной встрече, обсудим все интересующиеся вас и меня вопросы!???? ???? Большая мотивация???? Ищу позицию с достойным уровнем дохода, где смогу принести максимальную пользу. Ежемесячные платежи: съемное жилье, образование и многое другое. Мои зарплатные ожидания начинаются от 90 000 рублей, желательно без потолка. ✅Сильные стороны: ▪️ Развитые навыки делового общения, грамотная речь, умение быстро находить подход к людям и выстраивать долгосрочные отношения; ▪️Многозадачность на высоком уровне, cпособен работать в режиме высокой нагрузки, сохраняя внимание к деталям; ▪️Всегда готов научиться чему-то новому; ▪️Развитая обучаемость, быстро анализирую новую информацию и использую ее на практике; ▪️Готов к сложным задачам и любому графику работы (5/2, 6/1). Главный приоритет — результат и своевременное выполнение обязательств; ▪️Трудолюбие, нацелен на карьерный и финансовый рост. Заработная плата — прямой стимул для достижения высоких показателей; ▪️Обучаюсь на факультете Психологии (Высшее образование) ЗАОЧНАЯ ФОРМА Пунктуальность, Коммуникабельность, Ответственность, Обучаемость, Работа с возражениями, Креативность, Грамотность, Работоспособность, Деловое общение, B2B Продажи, Поиск и привлечение клиентов, Развитие продаж, Деловая коммуникация, Телефонные переговоры, Навыки презентации, Проведение презентаций, Навыки продаж, Деловая переписка, Мотивация, Активные продажи, Ориентация на клиента, Управленческие навыки, Аналитическое мышление, Zoom, Организация встреч, Обучение и развитие, amoCRM, Навыки межличностного общения, B2C продажи, Прямые продажи