Обязанности и достижения:
1. Управление отделом продаж
2. Планирование контроль отдела на всех этапах (подготовка отчетности, планирование продаж, мотивация сотрудников)
3. Развитие клиентской базы, поиск новых каналов сбыта, участие в разработке маркетинговых мероприятий
4. Выстраивание отношений с поставщиками и клиентами, контроль качества и работа с обратной связью
5. Формирование команды продавцов, поиск и подбор персонала, адаптация и обучение сотрудников.
Достижения:
- Увеличение оборота на 20%
- Привлечение новых крупных клиентов