Менеджер по продажам B2C/B2B (Звонки/Личные встречи)

Был вчера в 18:10

150 000 ₽

22 года (родился 28 мая 2003)

Москва

Говорово

Занятость

полная занятость

Гражданство

Россия

Контакты

Телефон

Почта

Будут доступны после открытия

Профессиональные навыки

Коммуникабельность
Мотивация персонала
Обучение и развитие
Подбор персонала
Ориентация на результат
Ответственность
Оценка персонала
Обучение персонала
Адаптация персонала
Работа с возражениями
Показать еще

Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям

Опыт работы 3 года и 4 месяца

- Июль 2025 – ноябрь 2025
- 5 месяцев
Старший менеджер по подбору персонала / Заместитель руководителя
ООО «Партнер Проф», Москва
Кадровые агентства
Обязанности и достижения:
С первых месяцев показывал лучшие результаты по отделу (по количеству адаптированных и др.)! 1) Анализ резюме кандидатов 2) Активный поиск точечного персонала на производства (оборонные; автобусные и др.). Ведение от 15 вакансий! Приоритет подбор на ВАХТУ, иногда на местное сотрудничество. Вакансии: Токарь; Оператор или Наладчик станков ЧПУ; Сварщик; Автоэлектрик; Плавильщик; Слесарь МСР/инструментальщик и другие) 🔴Помощь в подборе офисного персонала (маркетолог, рекрутеры и др.). Обучение и адаптация новых сотрудников совместно с руководителем отдела подбора. 3) Обработка откликов соискателей (Avito; Hh), работа с холодной базой кандидатов! 4) Проведение телефонных интервью, взаимодействие с мастерами/менеджерами объектов 5) Направление кандидатов на проверки СБ/согласования с начальниками цеха. 6) Покупка билетов и контроль прибытия кандидатов, помощь в заселении и адаптации! 🔴Причины увольнения: 1) Совершенно недобросовестный работодатель, огромные задержки заработной платы (от месяца и более) и иные нарушения трудового законодательства! Бывшие сотрудники не получали расчёт уже 2ой месяц. 2) Большая текучка кадров, никто обычно не остается работать в этой организации больше, чем на 2 месяца (линейный/производственный персонал; администрация; руководящий состав и т п). Собственник ничего с этим не делает, на контакт не идёт, много агрессирует
- Январь 2025 – май 2025
- 5 месяцев
HR-менеджер (в ед. числе)
Геометрия ремонта
Обязанности и достижения:
1) Полный цикл подбора персонала: (прорабы, общестроительные позиции, дизайнеры). В приоритете именно общестроительные позиции! (Электрики; Сантехники; Стяжечники; Маляры; Мастера-универсалы и др.). Телефонные интервью и личные собеседования в офисе. 2) Поиск подходящих площадок для размещения вакансий; 3) Сопровождение строительно-отделочных работ вместе с прорабом, направление мастеров на объекты и контроль выполнения всех работ, расчёты с рабочими после актов выполненных работ. Причина увольнения: требуется более высокая заработная плата, карьерное развитие (сильно ощущался потолок в зарплате; премиальной части толком не присутствовало). Помимо основных трат (жилье, заочное обучение, питание и т д.) появились другие платежи. Также HR уже не требуется в этой компании, все закрыто.
- Июнь 2024 – октябрь 2024
- 5 месяцев
Удаленный Рекрутер (в ед. числе) (Пока был в поисках офисного формата)
Проектная занятость (Подработка) + ОФИС
Обязанности и достижения:
🔴Изначально не подразумевалось долгосрочное сотрудничество! Пока активно иcкал работу на офисный и постоянный формат работы в Москве, подрабатывал удалённо на другие города (Екатеринбург; Новосибирск и т д). HR-директор предоставила работу. 🔴Также принимал предложения и выходил на офисный формат сотрудничества (HR сфера или продажи), но тогда ничего не подходило по разным причинам (обманутые ожидания по зарплате и другое). Поэтому возобновлял поиск и сотрудничество с HRD! Подбирал персонал на вакансии: Менеджеры по продажам; Администраторы и др. Компании: «Консультант Плюс»; Сеть Стоматологических клиник; Юридическая фирма
- Декабрь 2023 – май 2024
- 6 месяцев
HR Generalist
Ragnar Machinary, Москва
https://ragnarr.ru
Обязанности и достижения:
Сфера деятельности компании: Строительная Спецтехника (Аренда, Эксплуатация) Показывал хорошие результаты в первый месяц, решили повысить до HRG! 1) Работа с сайтами вакансий (hh, Avito и т д) 2) Поиск и подбор персонала; (линейные офисные позиции: менеджер по продажам, account менеджер и т д; вахтовые позиции на перевозки) 3) Проведение телефонных интервью; 4) Проведения собеседований очных и в онлайн-формате; 5) Оценка кандидатов; 6) Работа с платформой Platrum 7) Адаптация и мотивация новых сотрудников; 8) Прием тестов и экзаменов кандидатов 9) Сбор документов кандидата, которые требуются для его трудоустройства; 10) Проведение ознакомления с документом о коммерческой тайне, ГФД, иных необходимых документов под роспись для всех сотрудников; 11) Руководить процессом работы удаленных рекрутеров, кадровых агенств. Организация подбора Организация корпоративных мероприятий; 🔴Причина ухода: полностью закрыта потребность в сотрудниках (полностью приостановлен подбор), сокращение отделов в связи со сложной финансовой ситуацией в компании (ненадобность отдела HR)
- Август 2023 – ноябрь 2023
- 4 месяца
Менеджер по персоналу
Северо-Западный Центр Повышения Квалификации, Москва
Повышение квалификации, переквалификация, Аудит, управленческий учет, финансово-юридический консалтинг, Консалтинговые услуги, Юридическое обслуживание
Обязанности и достижения:
Сфера деятельности компании: Дополнительное профессиональное образование (Охрана труда, Медицина) 1) Массовый и точечный подбор (Менеджеры про продажам, делопроизводители, руководящие позиции); 2) Постоянные коммуникации с заказчиками 3) Проведение телефонных интервью и очных собеседований с кандидатами (работа с откликами, холодный поиск); 4) Координация дальнейшего процесса интервью с нанимающими менеджерами; 5) Работа с базами данных по подбору персонала; 6) Участие в HR-проектах (автоматизация). 🔴Причины увольнения: 1) Маленькая заработная плата, расформированный отдел. (Не более 60 000 рублей, учитывая то, насколько я отдаюсь работам: частенько график 7/0 и многое другое). Ушел в один день вместе со своим руководителем Ариной.
- Июль 2022 – июнь 2023
- 1 год
Рекрутер (Офис/Удаленно) / Опыт в продажах
Кадровые Агентства / Иные организации (Отрасли), Москва
Безопасность, охранная деятельность, Кадровые агентства, Юридическое обслуживание
Обязанности и достижения:
Офисные/удаленные форматы сотрудничества. Точечный/Массовый подбор - в основном линейный персонал/Бэк-офис (Вахтовый производственный/складской персонал; Менеджеры по продажам/Рекрутеры в офисы организаций; иные отделы) 1) Холодный поиск, работа с откликами (hh; SuperJob; Avito; Работа. Ру; Социальные сети и др.) 2) Взаимодействие с Заказчиками (Руководителями подразделений)/Менеджерами объектов; 3) Контроль выхода, участие в обучении; 4) Адаптация персонала на объектах/в офисах. 🔴Также работал в продажах, какое-то время сотрудничал с Юридической компанией по Банкротству. Не устроила маленькая зарплата и сфера БФЛ в целом, решил все-таки продолжать развиваться в сфере HR!
- Апрель 2022 – июнь 2022
- 3 месяца
Оператор аттракционов
ХК «Остров мечты», Москва
Центры развлечения
Обязанности и достижения:
В обязанности входило: 1) Сопровождение постояльцев на аттракцион 2) Соблюдение безопасности во время эксплуатации 3) Общительность и коммуникабельность 4) Помощь постояльцам по всем вопросом (работа с рацией) Все эти качества хорошо мною соблюдались, ведь я имею при себе громкую и четкую речь, очень общительный и коммуникабельный (с легкостью нахожу со всеми людьми общий язык) Постояльцы и коллеги всегда хорошо обо мне отзываются✨ 🔴Причина увольнения: по состоянию здоровья

Образование

- Неполное высшее образование
- Заочная
- 2025
Московский финансово-промышленный университет "Синергия", Москва
Факультет: Психология (ЗАОЧНАЯ ФОРМА)
Специальность: Социальная психология

Обо мне

Дополнительные сведения:

Доброго дня! ▪️Информации обо мне достаточно, но изложу самые важные аспекты: Весь опыт работы указан у меня в резюме, по каждому из мест работы расписано все подробно (обязанности; достижения; причины увольнения и т д). В любом случае готов все вам рассказать при общении по звонку или на личной встрече, обсудим все интересующиеся вас и меня вопросы!???? ???? Большая мотивация работать???? !!! МНОГО ПЛАТЕЖЕЙ (съемное жилье, заочное образование и многое другое). В месяц нужно как минимум от 90 000, желательно без потолка. ✅(Конкурентные преимущества) ▪️ Имею при себе громкую и четкую речь, очень общительный и коммуникабельный (с легкостью нахожу со всеми людьми общий язык); ▪️Многозадачность на высоком уровне, делаю зачастую больше, чем требуется; ▪️Всегда готов научиться чему-то новому; ▪️Совершенно неважно расположение рабочего места, а также график и часы работы, главное без застоя и своевременные выплаты, так как платежей очень много (кредиты, жильё и образование); ▪️Развитая обучаемость, быстро анализирую новую информацию и использую ее на практике; ▪️В любом случае график 5/2, но также приветствуется 6/1 (7/0 обговаривается в очном формате на собеседовании); ▪️Трудолюбие, нацеленное на хороший результат и достойную заработную плату; Подразумевается имеющаяся практика совмещения нескольких работ одновременно, а также перевыполнения на основной работе) ▪️Обучаюсь на факультете Психологии (Высшее образование) ЗАОЧНАЯ ФОРМА, НА ОСНОВНЫЕ РАБОТЫ НИКАК НЕ ВЛИЯЕТ! Коммуникабельность, Мотивация персонала, Обучение и развитие, Подбор персонала, Ориентация на результат, Ответственность, Оценка персонала, Обучение персонала, Адаптация персонала, Работа с возражениями, Сопровождение клиентов, Деловое общение, HR, Управление HR брендом, Поддержка работы офиса, Подбор сотрудников, Проведение презентаций, Рекрутмент, Организаторские навыки, Внутренние коммуникации, Корпоративная культура, Деловая переписка, Проведение телефонных интервью, Формирование планов по подбору персонала, Аналитическое мышление, Социальные сети, Рекрутинг