Обязанности и достижения:
Функции: Организация филиала «с нуля», управление компанией, отчетность перед головным офисом компании, личные активные продажи крупным клиентам, организация гарантийного ремонта мед. техники.
Количество подчиненных: 5 человек, бухгалтер, менеджер по продажам (2 человека), торговый представитель, офис-менеджер.
Достижения: Организация работы «с нуля» офиса в г. Туле, увеличение дистрибуции товара (на момент открытия товар на рынке ТО был мало представлен, а зачастую просто отсутствовал в аптечных сетях и ЛПУ, на 10.2008 доля рынка по оценкам консалтингового агентства составила 36-38 %, расширение сети сбыта с 3 до 140 точек, увеличение объема продаж за время работы с 0 руб. до 1,5-2,0 млн. руб. в месяц