Обязанности и достижения:
Работу салона начал с ноля, поиск помещения под салон, закупка оборудования, выкладка товара, подбор персонала. Организация работы персонала, прием заказов, анализ продаж, ежедневный пересчет салона, внутренний документооборот, взаимодействие с контролирующими органами, работа с кассой, 1С, skype, ежедневная отчетность по продажам, составление графика работы, обучение сотрудников, проведение ревизий, в подчинении 10 человек. Повышение до руководителя обособленного подразделения.