Менеджер по продажам

Был больше месяца назад

120 000 ₽

40 лет (родился 28 марта 1985)

Троицк, удаленная работа, готов к переезду

Занятость

не указано

Гражданство

Россия

Контакты

Телефон

Почта

Будут доступны после открытия

Профессиональные навыки

Обучаемость
умение убедить собеседника
Уважение к коллегам
знание продукта на 110%
быстро нахожу нестандартные решения
меня не нужно мотивировать
Прямые продажи
Проведение презентаций
Деловая переписка
Подготовка презентаций
Показать еще

Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям

Опыт работы 22 года и 2 месяца

- Март 2021 – август 2022
- 1 год и 6 месяцев
Ведущий менеджер по оптовым продажам и ключевым клиентам
ООО "Кейсинг и Ко", Москва
http://shanancasing.ru
Оборудование для пищевой промышленности, упаковки и хранения (производство), Полуфабрикаты, в том числе замороженные (производство)
Обязанности и достижения:
Производство и продажа оболочек для колбас из натурального кишсырья. Данная сфера деятельности была для меня не новой, ввиду новых реалий и сильного изменения деятельности многих компаний от короновируса, взял данный проект в работу, и мои достижения: Создал рабочий сайт, (практически без бюджета) вывел его на первую страницу яндекса. Нашел новых поставщиков вел переговоры на английском языке с компаниями из Китая и Ирана, Турции. Создал новые направления бизнеса: - текстильная оболочка, - полиамидная оболочка, - коллагеновая оболочка, - целлюлозная оболочка. Создал и продвигал страницы в социальных сетях. Создал положительный имидж компании на рынке услуг.
- Август 2015 – сентябрь 2021
- 6 лет и 2 месяца
Ведущий менеджер по продажам
ООО ИПС, Москва
Консалтинговые услуги, Колл-центры, диспетчерские службы, Кадровые агентства
Обязанности и достижения:
Стандартные обязанности, но не стандартные решения: Умение найти точки входа к клиенту, наладить долгосрочные отношения, увеличить оборот. Снизить дебиторскую задолженность и увеличить рентабельность у сложных клиентов. Проводить презентации в сложных условия (в любых условиях). Работать на результат, а результат это оборот компании. Обучить "молодняк" и создать эффективную команду, настроить и разработать систему мотивации. Знание своего продукта на 100%, а конкурентов на 120% .
- Январь 2010 – август 2015
- 5 лет и 8 месяцев
Директор по продажам
Период работы, Москва
Обязанности и достижения:
Период работы: С февраля 2010 по август 2015 года (5 лет и 7 месяцев) В организации: ООО "ГАРАНТ РЕСУРС", г. Москва Должностные обязанности и достижения: Руководство компанией по аутсорсингу персонала. Создание сети представителей в регионах РФ. Выведение компании в число первых по оборонному комплексу РФ, Создание тендерного отдела. Создание HR отдела (подбор, отбор, мотивация и адаптация персонала). Создание систем мотивирования сотрудников). Успешно проводимые переговоры с первыми лицами (генеральные директора, Управляющие и т. д.) Внедрил схему работы с предприятиями по изготовлению полуфабрикатов, заправочными станицами, и т. д.
- Май 2007 – ноябрь 2009
- 2 года и 7 месяцев
Директор филиала
Период работы
Обязанности и достижения:
Период работы: С мая 2009 по ноябрь 2009 года (7 месяцев) директор по развитию филиала (Полная занятость/ проектная работа) В организации: МФ ООО "РКЦ", г. Москва Должностные обязанности и достижения: Создание нового филиала и внедрение нового направления в РФ по аутсорсингу и аутстафингу промышленных предприятий и предприятий оборонного комплекса. Создание и обучение сети развития, создание подразделений с нуля и их руководство, создание клиентской базы, бюджетирование, планирование. Личные встречи с генеральными директорами крупных российских холдингов, предприятий и заводов. По окончанию проекта деятельность велась безошибочно и расширялась с большими темпами.
- Апрель 2002 – май 2007
- 5 лет и 2 месяца
Директор департамента продаж
Период работы
Обязанности и достижения:
Должность: Учредитель компании, по совместительству директор департамента продаж (Полная занятость) В организации: SRL «Gusta Grup», г. Кишинев Должностные обязанности и достижения: Создание компании с нуля. Создание коллектива и разработка мотивации. Составление планов продаж и внедрение в бизнес-процесс компании, контроль административно-хозяйственной и финансовой деятельности. Проведение переговоров и заключение контрактов с зарубежными фирмами.
- Апрель 2002 – январь 2005
- 2 года и 10 месяцев
Менеджер по продажам
Период работы
Обязанности и достижения:
(2 года и 10 месяцев) ингредиентов, оборудования, средств мойки и дезинфекции для пищевой промышленно (Полная занятость) В организации: SRL «Condiviv Impex», г. Кишинев Должностные обязанности и достижения: Создание и развитие клиентской базы, ведение переговоров с заказчиками, заключение договоров. Организация и проведение промо-акций, презентаций, проведение выставок. Вывел компанию на Евро-уровень, повысил узнаваемость и увеличил обороты с десятков тысяч евро до сотен тысяч евро в месяц. Решал все сложные задачи возникающие в процессе работы.
- Июнь 2000 – апрель 2002
- 1 год и 11 месяцев
Технолог-консультант
Период работы
Обязанности и достижения:
(1 год и 11 месяцев) (производство мясных и колбасных изделий) (Полная занятость) В организации: SRL «Condiviv Impex», Должностные обязанности и достижения: Полное ведение технологического процесса, внедрение новых рецептур, формирование клиентской базы и сбыт готовой продукции. Управление бизнес-процессами, контроль административно-хозяйственной и финансовой деятельности. Проведение переговоров и заключение контрактов с зарубежными фирмами. Подбор и мотивация персонала, проведение обучающих процессов. Ведение управленческого учета. Складская логистика, проведение инвентаризаций, составление отчетности.

Образование

- Высшее образование
- 2005
Государственный Политехнический Университет
Факультет: Технология месопереработки
Специальность: Технолог

Обо мне

Дополнительные сведения:

Я не сомневающийся, а действующий. Когда мне что то необходимо, я это нахожу и изучаю, чтобы быть конкурентным по отношению к остальным. Менее чем за год, самостоятельно (без учителей) по своему методу изучил английский с 0 до уровня (говорить и отвечать на вопросы по теме переговоров, отправляю и получаю голосовые сообщения, могу вести деловую переписку.) Не буду: впаривать, толкать, и т. д., я только продаю, то что действительно интересно мне самому, или полезно. Могу изучить новое направление, но опыт уже есть во многих сферах. Личностные характеристики: лидерские качества, высокая работоспособность, организованность, инициативность, оптимизм, коммуникабельность, креативность, энергичность, умение ориентироваться в экстремальных ситуациях, желание совершенствоваться и повышать профессиональную квалификацию, стрессоустойчивость. Обучаемость, дальновидность, непоколебимость, умение убедить собеседника, уважение к коллегам, знание продукта на 110%, быстро нахожу нестандартные решения, меня не нужно мотивировать, Прямые продажи, Проведение презентаций, Деловая переписка, Подготовка презентаций