Обязанности и достижения:
Управление коллективом операторов call-центра (2 смены, 40 человек в каждой). Оперативный контроль персонала (мониторинг в реальном времени работы операторов, оперативный контроль промежуточных результатов (в разрезе часа), администрирование (1C, Cloud Contact), мониторинг работы партнерских CPA-сетей (аналитика качества поступающих обращений от веб-мастеров), мониторинг работы операторов (прослушивание звонков, контроль соблюдения стандартов обслуживания компании, правильности закрытия обращений), стажировка и обучение новых и действующих специалистов, работа со специалистами по поднятию показателей (на основании показателей конверсии и плановому показателю по заявкам) - обучение стандартам компании, техникам продаж, работа со специалистами в режиме "гемба", индивидуальный подход в обучении.