Обязанности и достижения:
- Работа с клиентской базой и поддержание ее в актуальном состоянии; руководство персоналом отдела;
- составление графиков работы сотрудников отдела;
- Работа с претензионными покупателями, возврат товара.;
- Ведение документооборота в полном объеме;
- Составление отчетов по результатам работы; обучение персонала отдела;
- управление товарными запасами и ассортиментом;
- Работа с браком, неликвидами, пересортом;
- анализ продаж;
- организация работы по выкладке товаров (мерчендайзинг);
- контроль и обеспечение качественного обслуживания посетителей.
В 2014 году устроился в данную компанию продавцом-консультантом, в 2015 переведен на должность менеджера отдела (управление товарным запасом и персоналом - 7 человек), отработав 7 месяцев менеджером, переведен на должность администратора магазина.