Обязанности и достижения:
Функционал: подбор персонала, обучение торговых представителей, полевые тренинги и аудиты, инвентаризации (в фирменных точках), проведение аттестаций, постановка планов, контроль выполнения периодических задач, работа с ключевыми клиентами (в том числе локальные сети), ведение документации, работа с дебиторской задолженностью.
Достижения: увеличение показателей представленности с 30% до 90%, ежемесячное перевыполнение планов по объемам продаж в натуральном и стоимостном выражении, повышение лояльности клиентов путем разработки и проведения индивидуальных промо-акций, закрепление штата торговых представителей.