Обязанности и достижения:
- Открытие/закрытие магазина
- проведение планерок, тренингов для персонала
- обучение персонала
- ежедневная отчетность
- проведение инвентаризации
- Планирование бюджета
- Проведение аттестации сотрудникам
- Анализ продаж
- Увеличение товарооборота
Знание технологий продаж. Умение организовать и контролировать рабочий процесс магазина. Подбор, обучение и мотивация персонала. Проведение аттестации сотрудникам. Организация сплоченного коллектива, сокращение текучки кадров. Сокращение краж. Умение найти решение любых вопросов, в том числе и конфликтных кокупателей.