Обязанности и достижения:
Ведение кадрового делопроизводства (письма, приказы, личные дела, трудовые книжки, личные карточки, трудовые договора); телефонные переговоры; работа с офисной орг. техникой (факс, ксерокс, сканер); ведение баз данных предприятия; ведение архива в электронном виде; принятие и распределение корреспонденции; регистрация входящих и исходящих документов; сбор табелей, графиков отпусков; оформление командировочных документов; приличное знание трудового законодательства, кадрового делопроизводства; опытный пользователь ПК (MS Office, Internet, 1С зарплата и кадры 8.2, Консультант плюс)