Обязанности и достижения:
Формирование команды ТП, подбор и обучение персонала, разработка систем мотивации, управление командой ТП, проведение полевых тренингов с ТП; планирование, постановка задач, контроль выполнения поставленных задач, анализ результатов, учет дебиторской задолженности, контроль документооборота, проведение рекламных акций и мероприятий. Достижения: прогрессирующее увеличение объема продаж – за 2 года более чем на 420%, за счет качественного покрытия территории.