Обязанности и достижения:
1. Выполнение комплекса работ по совершенствованию организации и нормирования труда с целью повышения производительности труда и эффективности производства.
2. Составление проектов перспективных и годовых планов организации и нормирования труда с необходимыми расчетами экономической эффектив
3. Установление нормы времени (выработки) на разовые и дополнительные работы, связанные с отклонением от технологических процессов.
4. Анализировать выполнение действующих норм выработки, изучает степень и причины несоответствия фактических затрат времени нормативным и готовит предложения по снижению трудоемкости выпускаемой продукции в пределах требований по качеству.
5. Корректировать нормы трудовых затрат при изменении организационно-технических условий производства.
6. Анализировать существующие организационно-технические условия производства, трудовые процессы, содействует повышению эффективности организации труда на основе развития бригадных форм организации и стимулирования труда, аттестации и рационализации рабочих мест, расширения совмещения профессий и должностей, многостаночного обслуживания и др.
7. Проводить работу по выявлению резервов роста производительности труда за счет улучшения его организации и нормирования, а также широкому использованию этих резервов.
8. Изучать передовой опыт в области организации и нормирования труда, обобщает его и содействует внедрению.
9. Осуществлять контроль за своевременным доведением до рабочих и служащих новых норм и расценок, правильностью применения на агрегатном производстве нормативных материалов по труду.
10. Осуществлять инструктаж по освоению вновь вводимых норм.
11. Участвовать в определении взаимных обязательств администрации, рабочих и служащих, включаемые в коллективные договоры, по снижению трудоемкости изделий, повышению производительности труда, уровня его нормирования.
12. Осуществлять контроль за правильностью оформления нормативных материалов по труду (разрядов работ, расценок, тарифных сеток и ставок при оформлении первичных документов по учету выработки, доплат, простоев).