Обязанности и достижения:
Управление персоналом:
управление коллективом (15 человек);
подбор персонала, интеграция;
обучение персонала;
составление графиков работы, отпусков;
премирование сотрудников, мотивация персонала;
проведение собраний;
оценка деятельности сотрудников;
Коммерция:
планирование продаж и анализ результатов деятельности отдела;
заказ товара, контроль резерва на складе, формирование ассортиментной матрицы, контроль выкладки товара в торговом зале;
контроль за сроками годности товара;
мониторинг конкурентов, спроса;
ценообразование;
планирование и организация специальных и сезонных акций;
работа по оптимизации издержек и увеличению товарооборота.