Обязанности и достижения:
Полный контроль процесса работы менеджеров по подбору персонала,
проверка ежедневных отчетов менеджеров по подбору персонала,
в подчинении 2 менеджера по подбору персонала;
Подбор персонала различного уровня в области фармацевтики и медицинской техники: руководители среднего звена, топ-менеджмент, технологи на производство, редактор в медицинский журнал а так же помощников руководителей, продакт-менеджеров, специалистов по обслуживанию медицинской техники.
Оформление трудовых договоров;
Мониторинг рынка труда и анализ уровня заработных плат;
Организация выхода кандидата, подготовка рабочих мест новых сотрудников;
Участие в организации корпоративных мероприятий;
Ведение базы клиентов, базы кандидатов, работа с оболочками Lotus, Experium, E-staff;
Осуществление платежей через сбербанк-клиент:
Взаимодействие с бухгалтерией, предоставление всех необходимых документов во внешнюю фирму, для корректного бухгалтерского учёта;
Распределение обязанностей.