Обязанности и достижения:
Организация и контроль за производственным процессом, руководство рабочим коллективом численностью 30 человек.
Возобновление деятельности предприятия после длительного простоя путем реорганизации, частичных кадровых перестановок, модернизации и замены морально и физически устаревшего технологического оборудования с последующим выводом из категории простаивающего предприятия в категорию рентабельного.