Обязанности и достижения:
Открытие-закрытие магазина, ведение первичной бухгалтерии, подбор персонала, обучение персонала, создание графика работы и отпусков, проведение собраний (экономические показатели, поощрение лучших по показателям, обучение отстающих, создание единого коллектива и т.д.), анализ конкурентов (цены, маркетинговые акции, персонала, консультаций), контроль за залом, контроль по качеству обслуживания, беседа с клиентами (что заинтересовало, что нет; почему у нас, а не у других и т.д.), контроль логистики, обратная связь с офисом, постоянное самообучение в офисе компании, организация и проведение маркетинговых акций, полное замещение директора магазина в его отсутствие.