Обязанности и достижения:
Навыки работы с персоналом, общения с клиентами, навыки руководства и организаторства, постановка планов и контроль их выполнения, контроль за максимальной наработкой и покрытием торговой сети города, систематическое проведение сторчеков и полевых тренингов с т.представителями, увеличение доли рынка с 2004 по 2006 г.г (с47% до51%) увеличение объёма продаж (с180 000 у.е до 220 000 у.е в месяц), переговоры и поддержание отношений с ключевыми клиентами.