Менеджер по продажам

Был больше месяца назад

30 000 ₽

43 года (родился 08 января 1982), не состоит в браке, есть дети

Тула

Занятость

полная занятость

Гражданство

Россия

Контакты

Телефон

Почта

Будут доступны после открытия

Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям

Опыт работы 6 лет и 3 месяца

- Ноябрь 2010 – ноябрь 2011
- 1 год и 1 месяц
Менеджер по развитию
OOO «ТГВ Строй», Тула
Обязанности и достижения:
- Поиск аукционов, котировочных заявок по направлению фирмы - Просчет сметной документации, рентабельность лотов - Подготовка и подача аукционной документации - Заключение муниципальных контрактов - Поиск поставщиков и заказ-учет материалов на объектах - Контроль за выполнением работ на объектах - Составление и подписание форм КС-2, КС-3, исполнительной документации - Пусконаладочные работы - Сдача в эксплуатацию - Контроль поступления бюджетных денежных средств на счет организации Достижения: - Успешный переход на участие в аукционах в электронной форме, что привело к значительному увеличению объектов. Подчиненные: 20 человек
- Апрель 2007 – ноябрь 2010
- 3 года и 8 месяцев
Менеджер по развитию
OOO «Аркада Ирригейшн», Москва
Обязанности и достижения:
- Развитие отдела по установке систем автоматического полива и оптовым продажам оборудования - Активный поиск новых клиентов по установке систем, привлечение дилеров и монтажных организаций - Проведение презентаций и переговоров - Составление и заключение договоров на поставку оборудования и установку систем - Составление смет - Подготовка проектной документации - Контроль за выполнением работ на объектах - Работа с существующей базой клиентов по качественному сервисному обслуживанию - Составление отчетности о продажах оборудования и систем в целом - Выполнение задач, поставленных компанией - Продвижение бренда компании POLIVclub по Подмосковью и России - Организация подготовки к участию в выставке по ландшафтному дизайну 2007, 2008, 2009 в Крокус-Экспо г. Москва Достижения: - Успешное проведение выставки в Крокус-Экспо г. Москва и привлечение новых клиентов из регионов. - Успешное развитие отдела по установке и продажам систем, что привело к существенным объемам продаж оборудования. - Увеличение клиентской базы с 4 до 37 клиентов на предоставление сервисного послегарантийного обслуживания. Подчиненные: 10-30 монтажников Причина увольнения: переезд из г. Москвы в г. Тулу.
- Октябрь 2006 – апрель 2007
- 7 месяцев
Представитель по развитию бизнеса
ООО Кока-Кола ЭйчБиСИ Евразия, Москва
Обязанности и достижения:
- Развитие территории по продаже газированных и негазированных напитков и соков - Привлечение новых клиентов на вверенной территории - Работа с существующей базой клиентов (от ключевых (сетевых) клиентов до мелких торговых точек): сбор заказов, установление POS материалов и другого маркетингого оборудования. - Анализ отчетности о продажах (еженедельно) - Выполнение задач, поставленных компанией (выполнение общего плана продаж, плана продаж определенных брендов, - Продвижение нового или отстающего бренда, определенного компанией - Контроль за отгрузкой и оплатой - Проведение переговоров и презентаций - Заключение договоров - Предоставление, либо лишение, определенных скидок и бонусов и подарков (мативация клиентов) - Контроль за группой мерчендайзеров и выкладкой продукции - Организация и проведение рекламных и маркетинговых акций на территории Достижения: - Выполнение плана по продажам до 137% - Выполнение плана по продвижению определенного бренда и задачам, поставленным компанией до 120% - Увеличение клиентской базы с 54 до 105 клиента (из них 15 ключевых (сетевых) клиентов и 36 средние и малые торговые точки. - успешный переход на сегментацию каналов рынка сбыта продукции Подчиненные: 5-10 мерчендайзеров
- Май 2003 – май 2004
- 1 год и 1 месяц
Торговый представитель
ООО "Меридиан" Тушинский мясоперерабатывающий комбинат, Москва
Обязанности и достижения:
- Привлечение новых клиентов на всей территории г. Москвы - Составление отчетности о продажах - Проведение переговоров и презентаций - Заключение договоров - Контроль за отгрузкой и оплатой Достижения: - Наработка клиентов с 0 до 35 - Постоянный прирост продаж Подчиненные: 0 Причина увольнения: Не готовность компании к развитию, плохая организованность работы, постоянные провалы качества продукции.

Образование

- Среднее специальное образование
- Дневная/Очная
- 1999
МОСШ №64
Специальность: Программист-лаборант

Обо мне

Дополнительные сведения:

Легкообучаем, целеустремлен, активная жизненная позиция, постоянно самосовершенствуюсь в области общения с людьми (читаю специальные книги, а после проверяю на практике.) Умею убеждать и добиваться своих целей Дружелюбен в общении Всегда хотел работать в продажах Фалеристика, занятия с ребенком, туризм, активный отдых Собственный Интернет-магазин по продаже товаров народного потребления Развитие дочерней компании POLIVclub по монтажу и установке систем автоматического полива. Компьютерные навыки: 1C, Exel, Word, Access, Autocad, Photoshop, Corel Draw и т.д.