Обязанности и достижения:
Подбор персонала всех уровней. Проведение ситуационных интервью, ролевых игр, тренингов по продажам. Кадровое делопроизводство в полном объеме: формирование штатного расписания, оформление приема, увольнения, отпусков в соответствии с ТК РФ. Работа с пенсионным фондом, соц. и мед. страхованием. Организация и проведение корпоративных мероприятий.