Обязанности и достижения:
- создание описания вакансии
- публикация вакансий на Интернет-сайтах, в средствах массовой информации
- поиск резюме, отбор кандидатов соответствующих требованиям по вакансии, обработка откликов
- проведение первичных собеседований
- организация собеседования потенциального кандидата с руководителем
- организация выхода нового сотрудника на работу
- входящие/исходящие звонки
- формирование кадрового резерва
- формирование отчетности для руководства
- частичное кадровое делопроизводство
- учет рабочего времени сотрудников
- ведение нескольких вакансий одновременно
Закрывала такие вакансии как менеджеры по продажам, зав.складом, юрист, секретарь, диспетчер, начальник транспортного отдела, грузчики, водители, пом.бухгалтера, бухгалтер.