Обязанности и достижения:
- Проведение полного цикла подбора специалиста
- Сорсинг через различные источники (hh, харб карьера, VK, Telegram, Github, Superjob)
- Описание позиции
- Аналитика рынка
- Поиск кандидатов (холодный и тёплый поиск)
- Проведение интервью (скрининг, оценка soft и hard скиллов)
- Ведение отчетности по воронкам и вакансиям
- Ведение базы кандидатов (profijob)
- Курирование кандидатов до этапа оформления
- Проведение очный и онлайн собеседований
- Проведение интервью для оценки навыков и профессиональных качеств кандидатов
- Поиск и подбор стажеров
- Поиск и подбор массового персонала
- Подача обратной связи кандидатам