Москва
Резюме № 55986788
Обновлено 10 октября
no-avatar

Менеджер по подбору персонала

Была вчера в 21:54
По договорённости
27 лет (родилась 14 августа 1998)
Йошкар-Ола
Занятость
не указано
Гражданство
не указано
Контакты
Телефон

Почта
Будут доступны после открытия
Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям

Опыт работы 2 года и 1 месяц

    • Август 2025 – октябрь 2025
    • 3 месяца

    IT-рекрутер

    Обязанности и достижения:

    Обязанности: - Подбор точечного персонала для различных позиций, включая технических специалистов, аккаунт-менеджеров, проджект-менеджеров и менеджеров по продажам. - Работа с популярными платформами поиска персонала, такими как hh.ru, а также использование гугл-таблиц для ведения отчётности. - Проведение собеседований с кандидатами через платформу Zoom. - Обучение кандидатов и подготовка их к работе в компании. Результаты: - Успешный подбор и найм высококвалифицированных сотрудников для различных позиций. - Эффективное использование популярных инструментов для поиска персонала и ведения отчётности. - Установление эффективного коммуникационного процесса с кандидатами через платформу Zoom. - Повышение квалификации кандидатов и подготовка их к работе в компании, что способствовало успешной адаптации новых сотрудников.
    • Ноябрь 2024 – апрель 2025
    • 6 месяцев

    Менеджер по подбору персонала

    Обязанности и достижения:

    Обязанности: - Подбор персонала для массового подбора (грузчики, администраторы магазинов, продавцы-кассиры, продавцы за прилавок) - Разработка и размещение вакансий на платформе Avito - Проведение до 200 звонков в день для привлечения кандидатов Результаты: - Успешное заполнение вакансий и обеспечение необходимого персонала для указанных должностей - Эффективное использование платформы Avito для привлечения кандидатов - Установление и поддержание активной коммуникации с потенциальными соиск
    • Июль 2023 – апрель 2025
    • 1 год и 10 месяцев

    Менеджер по работе с клиентами

    Озон , Йошкар-Ола

    Обязанности и достижения:

    Умение эффективно организовать рабочие процессы Ответственность и внимательность к деталям Отличные коммуникативные навыки и клиент-ориентированность Опыт работы с возвратами и документооборотом Способность работать в условиях многозадачности Достижения: За год выросла до старшего менеджера, обучала всех новеньких сотрудников, несла ответственность за все процессы обучения и работы.

Образование

    • Среднее специальное образование
    • 2018
    Специальность: Повар
Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям
Похожие резюмеВсе 82 похожих резюме
Обновлено 30 октябряПоследнее место работы (9 мес.)Менеджер логистАпрель 2024 – январь 2025
Обновлено 15 ноябряПоследнее место работы (1 год и 4 мес.)Финансовый экспертОктябрь 2023 – февраль 2025
Обновлено 26 ноября
no-avatar
Рекрутерз/п не указана
Обновлено 2 ноября
no-avatar
Рекрутер-фрилансерз/п не указана
Обновлено 17 сентября
Обновлено 29 сентября
no-avatar
Рекрутерз/п не указана
Последнее место работы (2 года)Менеджер по продажамСентябрь 2013 – сентябрь 2015
Обновлено 13 октября 2016
Обновлено 24 августа 2017Последнее место работы (1 мес.)Менеджер по подбору персоналаИюль 2016 – август 2016
Обновлено 26 декабря 2017
Обновлено 6 февраля 2019
Работа в МосквеРезюмеКадры, управление персоналомРекрутмент, подбор персоналаМенеджер по подбору персонала



Общество с ограниченной ответственностью «СуперДжоб» Г.Москва, ул. Дмитровка М, дом 20 ИНН 7702319337 ОКВЭД 63.11.1 vip@superjob.ru +7(495)7907277 Программа ЭВМ SuperJob и Программные модули включены в Реестр российского программного обеспечения (ПО), реестровая запись № 9280 от 20.02.2021г. Программный интерфейс API SuperJob включен в Реестр российского программного обеспечения (ПО), реестровая запись № 11081 от 20.07.2021г.
© 2000–2025 SuperJob