Дополнительные сведения:
Добрый день, уважаемый работодатель!
За последнее время я успешно закрывала более 10-ти вакансий за месяц в различных отраслях. Мои ключевые компетенции включают:
* Проведение полного цикла рекрутинга
* Работа с различными методами оценки кандидатов
* Построение эффективных воронк подбора
* Ведение базы данных соискателей
* Оптимизация HR-процессов
процессов
* Управления персоналом
За время работы я разработала собственную методику быстрого поиска профильных специалистов, что позволило сократить время закрытия вакансий на 40%. Особое внимание уделяю развитию корпоративной культуры и созданию комфортных условий для адаптации новых сотрудников.
Я уверена, что смогу применить свой опыт для укрепления команды и достижения бизнес-целей. Буду рада обсудить, как мои навыки могут быть полезны для развития рекрутинговой функции в Вашей организации.
Благодарю за рассмотрение моей кандидатуры.
Подбор персонала, Адаптация персонала, Деловое общение, Прямой поиск, Навыки межличностного общения, Деловая этика, Телефонные переговоры, Документооборот, Ориентация на клиента, Организаторские навыки, Расстановка приоритетов, Управление временем, HR, Корпоративная этика, Мотивация, Деловая переписка, Деловая коммуникация, Навыки переговоров, Составление планов по подбору, Интервью по компетенциям, Первичная адаптация, Подбор сотрудников, Организация стажировок, Внутренние коммуникации, Рекрутмент, Бумажный документооборот, проведение интервью, Массовый подбор персонала, Организация работы сотрудников, Обучение персонала