Резюме № 52916166
Обновлено 20 февраля 2023
Обновлено 20 февраля 2023
Менеджер по подбору персонала / HR менеджер / Карьерный консультант
Была больше месяца назад43 года (родилась 13 октября 1982)
Москва, удаленная работа
Пролетарская
Условия занятости
Полная занятость
Стандартный график
Удалённая работа
Гражданство
Россия
Контакты
Телефон
Почта
Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям
Опыт работы 18 лет и 2 месяца
- Февраль 2021 – январь 2023
- 2 года
Карьерный консультант / специалист по работе со студентами (трудоустройство)
Московская Школа Управления СКОЛКОВО, МоскваПовышение квалификации, переквалификацияОбязанности и достижения:
Работа в Государственной программе "Глобальное образование" (Гос. заказчик: МИНОБР): http://educationglobal.ru/ - Трудоустройство выпускников иностранных ВУЗов в крупные Российские компании, учреждения науки и образовательные организации; - Карьерные консультации по стратегии поиска работы, составлению резюме, прохождению собеседования и т. п.; - Резюмерайтинг; - Индивидуальный подбор вакансий с учетом специальностей и иностранных образовательных программ участников Гос. программы; - Взаимодействие с организациями-работодателями Программы (ГАЗПРОМ, АЛРОСА, СИБУР, Сбербанк, Северсталь, Концерн "Калашников", ИЦ СКОЛКОВО и т. п.) - Взаимодействие с ведущими ВУЗами России (МГУ имени М. В. Ломоносова, МГТУ им. Н. Э. Баумана, МФТИ, ТПУ, ТюмГУ, СПБПУ, КНИТУ, Университет Иннополис и т. п.) и научными организациями России (ФГБУ «ЦНИИОИЗ» Минздрава России, ФБУН ЦНИИ Эпидемиологии Роспотребнадзора, ТюмНЦ СО РАН, Институт проблем развития науки РАН и т. п.); - Взаимодействие с представителями ФОИВ (Министерства: науки и высшего образования, здравоохранения, культуры, промышленности и торговли, экономического развития и т. п.) - Организация мероприятий, способствующих успешному трудоустройству участников Государственной программы.- Август 2016 – сентябрь 2020
- 4 года и 2 месяца
Руководитель отдела кадрового администрирования и подбора персонала
ООО СК "СТРОЙ РАЗВИТИЕ", МоскваСтроительство дорожное и инфраструктурное, Строительство жилищноеОбязанности и достижения:
- Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме (2 юр. лица): оформление приема, перевода, увольнения работников в соответствии с ТК РФ и приказами руководителя предприятия (штат 100 человек) - Подбор персонала в единственном лице (составление с руководителем отдела "профиля кандидата"; размещение вакансий в профильных источниках для привлечения специалистов; проведение собеседований; консультации руководителей по личностным и профессиональным особенностям кандидатов); - Опыт успешного ведения от 12 вакансий одновременно (рабочие, ИТР, административный персонал, руководители, топ-менеджеры, финансовый сектор, строительная сфера). - Разработка и составление трудовых договоров; оформление и ведение личных карточек сотрудников; учёт и ведение трудовых книжек - Работа в программе 1С ЗУП - Решение административных задач, подготовка корпоративных мероприятий; - Разработка локально-нормативных актов, должностных инструкций, приказов, квалификационных анкет, характеристик и рекомендательных писем - Организация и ведение табельного учета, контроль за состоянием трудовой дисциплины и за соблюдением правил внутреннего распорядка организации. - Консультации руководителей и сотрудников по вопросам трудового законодательства. - Опыт успешного прохождения проверок (Трудовая инспекция, Налоговая инспекция, Прокуратура)- Январь 2010 – июль 2016
- 6 лет и 7 месяцев
Помощник генерального директора с функцией подбора персонала
ООО "СТРОЙ РАЗВИТИЕ", МоскваСтроительство дорожное и инфраструктурное, Строительство жилищноеОбязанности и достижения:
- Административная поддержка руководителя компании; - Создание и поддержание корпоративного стиля и имиджа организации; - Подготовка документации и участие в Тендерах (государственные заказы, 44-ФЗ); - Ведение кадрового делопроизводства; - ПОДБОР ПЕРСОНАЛА внутри организации; - Представление интересов компании на различных форумах, презентациях и в СМИ; - Организация поездок и командировок (бронирование билетов, гостиниц, визовая поддержка); - Управление вопросами корпоративной мобильной связи; - Контроль исполнения поручений руководителя.- Август 2008 – октябрь 2009
- 1 год и 3 месяца
Ведущий консультант по подбору персонала
Обязанности и достижения:
Консультирование и подбор персонала по заявкам Заказчика: - Диагностика компании Клиента и его вакансии; - Составление профессионального и психологического портрета предполагаемого кандидата; - Составление и размещение продающих вакансий; - Проведение собеседований; - Составление профессионального резюме кандидатов; - Отбор кандидатов, организация встречи Работодателя и успешного кандидата; - Сопровождение выхода кандидата на работу и контроль его деятельности на время испытательного срока; - Решение спорных и конфликтных ситуаций с кандидатами, проходящими испытательный срок; - Мониторинг рынка труда. - Работа с базой и программой агентства, составление еженедельных отчётов, выезды на встречи к Заказчику, успешный опыт ведения до 13 вакансий одновременно (высшее и среднее звено). ПРИЧИНА УХОДА: прекращение деятельности компании в связи с финансовым кризисом. Получила повышение в должности после 2-х месяцев работы (от младшего специалиста до специалиста по подбору персонала)! В результате работы была удостоена "жёлтой майки лидера", как самый продуктивный сотрудник компании и выросла до должности Ведущего консультанта по подбору персонала за полгода работы!- Июнь 2004 – июль 2008
- 4 года и 2 месяца
Личный помощник Генерального директора
Строительная компания "Кромстрой", МоскваСтроительство дорожное и инфраструктурное, Строительство жилищноеОбязанности и достижения:
Должностные обязанности: - "Правая рука" руководителя компании; - Административная поддержка руководителя; - Работа с рекламными агентствами, СМИ; - Организация совещаний, деловых встреч и корпоративных мероприятий; - Документооборот и деловая переписка; - Организация поездок и командировок; - Консультации психологического характера (подбор персонала внутри организации, создание корпоративного стиля компании с нуля); - Решение вопросов административно-хозяйственного характера; - Курирование вопросов корпоративной мобильной связи; - Контроль исполнения поручений. Получила повышение в должности после 8-ми месяцев работы (от делопроизводителя до личного помощника генерального директора)!
Условия занятости
- Подходящие условия занятости
Полная занятость
Стандартный график
Удалённая работа
Образование
- Высшее образование
- 2004
Обо мне
Дополнительные сведения:
ДИПЛОМ С ОТЛИЧИЕМ (психолог)!
Сертификат "Российские интеллектуальные ресурсы".
Автор статей в журналах: "Психология для руководителя" и «Наша Психология».
Умею видеть людей и их компетенции. Работаю не с кандидатами, а с людьми. Стараюсь нестандартно подходить к решению задач, ответственна, организована, легко работаю с большим объёмом информации, доброжелательна, активна, легко осваиваю новую деятельность, пунктуальна, работаю на результат!
Продвинутый пользователь ПК
MS Office (Exсel, Word, Outlook); PowerPoint; 1С; Google Docs; Google Формы; OneDrive
Цель: Являясь профессионалом в любимом деле, повышать финансовые выгоды и репутацию компании, в которой работаю, без привязки к офису и без ограничения размера дохода!
Разработка должностных инструкций, Разработка локальных нормативных актов, Знание и навыки работы с психодиагностическими методиками, Участие в Тендерах, Кадровое делопроизводство, 1С: Зарплата и управление персоналом, Управление персоналом, 1С: Зарплата и кадры, Рекрутмент, Психология, Резюмерайтинг, Планирование карьеры, Собеседование
Иностранные языки
- Английский язык — базовый
Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям
Похожие резюмеВсе 50 281 похожее резюме
Обновлено в 14:20Последнее место работы (2 года и 10 мес.)HR менеджерФевраль 2023 – работает сейчас
Обновлено 14 декабряПоследнее место работы (1 год и 4 мес.)Рекрутер по подбору персоналаАвгуст 2024 – работает сейчас
Обновлено в 11:30
Последнее место работы (9 мес.)Менеджер по подбору персоналу в компании недвижимостиДекабрь 2024 – сентябрь 2025
HR менеджер по подбору персонала50 000 ₽
Обновлено 6 ноябряПоследнее место работы (1 год и 1 мес.)Карьерный консультантСентябрь 2023 – октябрь 2024
Обновлено 11 ноября
HR-менеджер / Менеджер по подбору персоналаз/п не указана
Обновлено 15 декабряПоследнее место работы (8 мес.)Менеджер по подбору персоналаАпрель 2025 – работает сейчас
Обновлено 15 декабряПоследнее место работы (2 года и 6 мес.)Менеджер по персоналуИюнь 2023 – декабрь 2025
Обновлено 2 декабря
Последнее место работы (3 года и 7 мес.)Коммерческий директор по совместительствуМай 2022 – работает сейчас
Обновлено 6 декабряПоследнее место работы (2 года и 11 мес.)Руководитель HR-отделаИюль 2022 – июнь 2025
Обновлено 1 ноябряПоследнее место работы (2 мес.)Администратор фитнес-клубаИюнь 2025 – август 2025
Приложение
Отсканируйте QR-код и загрузите приложение. Работа найдется быстрее!Соискателям
Создать резюмеОбразцы резюмеПоиск работыРабота для студентовСоветыКаталог вакансийКонструктор резюмеСписок компаний по индустриямЗарплаты по профессиямКурсыКаталог кадровых агентствРаботодателям
Разместить вакансиюПоиск сотрудниковНайти стажераТарифыСоветы для работодателейКаталог резюмеПартнерам
Реклама на сайтеРекламный кабинетИнтеграционные сервисыЛоготип SuperJobПартнёрская программаОбщество с ограниченной ответственностью «СуперДжоб»
Г.Москва, ул. Дмитровка М, дом 20
ИНН 7702319337
ОКВЭД 63.11.1
vip@superjob.ru
+7(495)7907277
Программа ЭВМ SuperJob и Программные модули включены в Реестр российского программного обеспечения (ПО), реестровая запись № 9280 от 20.02.2021г.
Программный интерфейс API SuperJob включен в Реестр российского программного обеспечения (ПО), реестровая запись № 11081 от 20.07.2021г.
© 2000–2025 SuperJob