Москва
Резюме № 52540502
Обновлено 22 декабря 2022
Превью фото соискателя

Менеджер по подбору персонала

Была больше месяца назад
50 000 ₽
41 год (родилась 16 сентября 1984), cостоит в браке, есть дети
Москваудаленная работаготова к переезду: Самара, Нижний Новгород  и ещё 6 городов
Царицыно
Условия занятости
Полная занятость
Стандартный график
Удалённая работа
Гражданство
Россия
Контакты
Телефон

Почта
Будут доступны после открытия
Профессиональные навыки
  • Показать еще
Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям

Опыт работы 13 лет и 2 месяца

    • Март 2022 – октябрь 2022
    • 8 месяцев

    HR менеджер

    ООО "УЦ Новый Шаг", Москва
    Образовательные учрежденияПовышение квалификации, переквалификацияБизнес-образование

    Обязанности и достижения:

    Размещение объявлений о вакансии на работных сайтах. Работа с теплыми откликами, а также холодный поиск кандидатов (хэдхантинг) Поиск специалистов на вакантные должности;(топ менеджеры, менеджеры по продажам, it специалисты, преподаватели, операторы call центра, методисты, кураторы) проведение первичного собеседования, (zoom (под запись), телефонное интервью) организация встречи с руководителем для утверждения в должности Подготовка и утверждение джоб офферов финальным кандидатам; Мониторинг рынка труда мотивация и адаптация новых кадров. Успешно закрывала до 10 вакансий в месяц Отчетность Сократила текучку кадров на 5%
    • Ноябрь 2014 – июнь 2020
    • 5 лет и 8 месяцев

    Менеджер по подбору персонала/Менеджер по работе с клиентами

    ООО "Дизайн Салон Андеграунд Стайл", Москва
    Розничная сеть (мебель)

    Обязанности и достижения:

    Проведение переговоров; Сопровождение имеющейся клиентской базы ее расширение Составление договоров с заказчиками и контроль их подписания. Работа с CRM Битрикс Составление и размещение информации о вакансиях в СМИ и на сайтах в сети Internet, а также поиск резюме в соответствие с требованиями, предъявляемыми инициатором заявки. Проведение предварительных телефонных интервью и собеседований. Проведение первичных собеседований. Анализ резюме и определение круга кандидатов. Организация встречи руководителя с отобранными кандидатами. Адаптация новых сотрудников на рабочем месте Мониторинг рынка для оценки адекватности требований и условий, предлагаемых компанией. Организовала и провела собеседования, оформила трудоустройство и провела обучение 3-х новых членов команды.
    • Март 2012 – сентябрь 2014
    • 2 года и 7 месяцев

    Помощник руководителя/Менеджер по подбору персонала

    Группа Компаний"СпецСтройМеханизация", Москва
    Строительство дорожное и инфраструктурное

    Обязанности и достижения:

    Прием и распределение входящих звонков Ведение календаря руководителя (встречи, переговоры) Регистрация входящей и исходящей корреспонденции. Бронирование гостиниц и авиабилетов для сотрудников компании, подготовка визового оформления. Координация работы курьерской службы. Взаимодействие со структурными подразделениями Ведение электронного документооборота компании Делопроизводство. Взаимодействие с контрагентами. Выполнение поручений руководителя. Работа с базами данных (внутренняя CRM) Организация корпоративных мероприятий Подбор и анализ информации в интернете Быстрое реагирование на разноплановые поручения, неоднократное решение проблемных ситуаций в экстренном порядке. Оптимизировала процесс регистрации и отправки корреспонденции, что позволило сократить время обработки документов на 15% Поиск и подбор офисного персонала Координирование всех этапов собеседований с кандидатами, проведение интервью и тестирование кандидатов Участие в организации рабочих мест для новых сотрудников Адаптация персонала Ведение отчетов в Excel (количество закрытых/открытых вакансий, адаптация персонала) Мониторинг рынка труда
    • Июль 2011 – январь 2012
    • 7 месяцев

    Помощник менеджера по персоналу

    зао мосстройинвест, Москва
    Строительство жилищное, Строительство коммерческих объектов (торговые площади, офисные здания)

    Обязанности и достижения:

    Приглашение кандидатов на собеседование. Занималась организацией и контролем встреч кандидатов. Контроль выхода кандидата на работу. Занималась поиском резюме кандидатов. Проводила телефонные интервью. Вела базы данных. Занималась составлением отчетов. Выполнять прочие поручения менеджера по подбору персонала. Проводила анализ рынка труда. Минимизация текучести кадров (уменьшение на 60% за период работы в компании).
    • Март 2004 – октябрь 2007
    • 3 года и 8 месяцев

    Администратор ресепшн

    Ирис Конгресс Отель, Москва
    Гостиница

    Обязанности и достижения:

    • приём и размещение гостей; • консультирование по всем вопросам; • обработка телефонных звонков; • взаимодействие с различными службами отеля; • контроль над сохранностью материальных ценностей; • выставление счетов; • разрешение конфликтных ситуаций

Условия занятости

  • Подходящие условия занятости
Полная занятость
Стандартный график
Удалённая работа

Обо мне

Дополнительные сведения:

Большой опыт административной работы. Отличные знания (1C: Предприятие 8.1; Windows XP, Vista; Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint, Outlook); Internet Explorer, Opera, Firefox, GOOGLE. Есть успешный опыт в розничной сети на позиции помощника руководителя отдела персонала. Осуществляла общее администрирование процесса найма в местной торговой точке. Организовала и провела собеседования, оформила трудоустройство и провела обучение 3-х новых членов команды. Умение эффективно выстраивать рабочие процессы в режиме многозадачности. Активная жизненная позиция, нацеленность на результат; Коммуникабельность, инициативность, пунктуальность. Внимательность, стрессоустойчивость. Желание профессионально развиваться и расти в сфере управления персоналом. Умение работать в системе тайм-менеджмента. Уверенный пользователь пк, word, excel, outlook, internet, деловое общение, деловой этикет, Навыки коммуникации, 1С: Предприятие 7, Документальное сопровождение, Ведение отчетности, Работа с оргтехникой, Деловая переписка Подготовка договоров, Клиентоориентированность, Составление договоров, проведение собеседования, Подбор персонала, Тестирование, Мотивация персонала, Тренинги и семинары, проведение анкетирования, Организаторские навыки
Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям
Обновлено 12 декабряПоследнее место работы (1 год и 6 мес.)Менеджер по подбору персоналаМай 2024 – ноябрь 2025
Обновлено в 0:46Последнее место работы (11 лет и 8 мес.)Главный специалист по переводам со знанием английского языкаАпрель 2014 – работает сейчас
Обновлено 24 ноябряПоследнее место работы (3 года и 9 мес.)Менеджер по подбору и адаптации персоналаМарт 2022 – работает сейчас
Обновлено вчераПоследнее место работы (9 мес.)Рекрутер по подбору персоналаМарт 2025 – работает сейчас
Обновлено вчераПоследнее место работы (2 года и 10 мес.)HR менеджерФевраль 2023 – работает сейчас
Обновлено 14 декабряПоследнее место работы (1 год и 7 мес.)РекрутерМай 2024 – работает сейчас
Обновлено 17 декабряПоследнее место работы (1 год и 11 мес.)МенеджерЯнварь 2024 – работает сейчас
Обновлено вчера
Обновлено вчераПоследнее место работы (9 мес.)Менеджер по подбору персоналу в компании недвижимостиДекабрь 2024 – сентябрь 2025
Обновлено вчераПоследнее место работы (7 лет и 3 мес.)Оператор сканированияСентябрь 2018 – работает сейчас
Работа в МосквеРезюмеКадры, управление персоналомРекрутмент, подбор персоналаМенеджер по подбору персонала



Общество с ограниченной ответственностью «СуперДжоб» Г.Москва, ул. Дмитровка М, дом 20 ИНН 7702319337 ОКВЭД 63.11.1 vip@superjob.ru +7(495)7907277 Программа ЭВМ SuperJob и Программные модули включены в Реестр российского программного обеспечения (ПО), реестровая запись № 9280 от 20.02.2021г. Программный интерфейс API SuperJob включен в Реестр российского программного обеспечения (ПО), реестровая запись № 11081 от 20.07.2021г.
© 2000–2025 SuperJob