Обязанности и достижения:
Переговоры с подходящими потенциальными сотрудниками, проведение первичных собеседований.
Сбор информации о кандидатах, оценка их квалификации, соответствия требованиям, выяснение репутации.
Передача информации о потенциальных сотрудниках лицам, принимающим решение о найме, организация встреч и переговоров, получение обратной связи.
Согласование сроков и условий выхода финального кандидата на работу, содействие адаптации новичка на рабочем месте.