Москва
Резюме № 51386715
Обновлено 3 августа 2021
Превью фото соискателя

Менеджер по подбору персонала / Рекрутер

Был больше месяца назад
70 000 ₽
32 года (родился 14 августа 1993), не состоит в браке, детей нет
Москваудаленная работаготов к переезду
Бульвар Дмитрия Донского
Условия занятости
Полная занятость
Стандартный график
Удалённая работа
Гражданство
Россия
Контакты
Телефон

Почта
Будут доступны после открытия
Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям

Опыт работы 12 лет и 3 месяца

    • Июль 2021 – работает сейчас
    • 4 года и 6 месяцев

    Менеджер по подбору персонала

    Группа компаний «Formica»

    Обязанности и достижения:

    - Поиск/ подбор кандидатов в соответствии с требованиями; - Презентация вакансий кандидатам; - Проведение телефонных интервью; - Ведение базы кандидатов.
    • Август 2019 – февраль 2021
    • 1 год и 7 месяцев

    Менеджер отдела

    Zara, Москва
    Розничная сеть (одежда, обувь, аксессуары), Одежда, обувь, аксессуары, текстиль (продвижение, оптовая торговля), Одежда, обувь, аксессуары, текстиль (производство)

    Обязанности и достижения:

    - Обзвон и проведение первичного интервью кандидатов. - Проведение массового и индивидуального собеседования кандидатов по компетенциям. - Обучение и адаптация новых сотрудников. - Выявление и обучение потенциальных сотрудников. - Расставлять текущие приоритеты в ежедневной работе сотрудников для достижения ключевых плановых показателей. - Анализировать результаты продаж (на ежедневной, еженедельной, ежемесячной основе), анализировать эффективность использования рабочих часов и уровень продуктивности. - Контролировать реализацию планового бюджета часов. - Осуществлять подбор кандидатов в зависимости от производственной необходимости, своевременное закрытие вакансий. - Организовывать и контролировать процесс обучения нового персонала, своевременно производить оценку профессиональных навыков и качеств сотрудников, участвовать в регулярных профессиональных аттестациях сотрудников, оценивать качество их работы. - Обеспечивать и контролировать знание и эффективное использование корпоративных правил и методов качественного обслуживания клиентов. - Организовывать и контролировать наличие знаний у сотрудников об основных характеристиках продукции, о ценовой политике, размерах, цветах, качестве, а также знание коллекций. - Выполнять, обеспечивать и контролировать соблюдение работниками магазина правил внутреннего трудового распорядка, трудовой и производственной дисциплины, правил и норм охраны труда, техники безопасности, требований производственной и санитарной гигиены.
    • Май 2019 – август 2019
    • 4 месяца

    Менеджер секции

    Zara, Москва
    Розничная сеть (одежда, обувь, аксессуары), Одежда, обувь, аксессуары, текстиль (продвижение, оптовая торговля), Одежда, обувь, аксессуары, текстиль (производство)

    Обязанности и достижения:

    1. Расставлять текущие приоритеты в ежедневной работе сотрудников для достижения ключевых плановых показателей. 2. Анализировать результаты продаж (на ежедневной, еженедельной, ежемесячной основе), анализировать эффективность использования рабочих часов и уровень продуктивности. 3. Контролировать реализацию планового бюджета часов. 4. Обеспечивать оптимальное количество товара в отделе/магазине и осуществлять товародвижение между складом и залом. 5. Участвовать в реализации коммерческих акций с целью увеличения таких показателей как: продажи, выход (exit, success), ротация. 6. Контролировать и при необходимости организовывать процесс мерчандайзинга и организации товара в торговом зале. 7. Осуществлять подбор кандидатов в зависимости от производственной необходимости, своевременное закрытие вакансий. 8. Организовывать и контролировать процесс обучения нового персонала, своевременно производить оценку профессиональных навыков и качеств сотрудников, участвовать в регулярных профессиональных аттестациях сотрудников, оценивать качество их работы. 9. Обеспечивать и контролировать знание и эффективное использование корпоративных правил и методов качественного обслуживания клиентов. 10. Соблюдать и контролировать выполнение всех процедур по предотвращению потерь. 11. Анализировать результаты инвентаризаций и по итогам принимать меры для обеспечения сохранности товаров. 12. Организовывать и контролировать наличие знаний у сотрудников об основных характеристиках продукции, о ценовой политике, размерах, цветах, качестве, а также знание коллекций. 13. Анализировать внешний рынок (конкуренты), выявлять специфические потребности магазина с точки зрения организации процесса работы торгового зала. 14. Контролировать имидж магазина и техническое состояние помещений и оборудования. 15. Выполнять, обеспечивать и контролировать соблюдение работниками магазина правил внутреннего трудового распорядка, трудовой и производственной дисциплины, правил и норм охраны труда, техники безопасности, требований производственной и санитарной гигиены.
    • Октябрь 2017 – май 2019
    • 1 год и 8 месяцев

    Заместитель менеджера отдела

    Zara, Москва
    Розничная сеть (одежда, обувь, аксессуары), Одежда, обувь, аксессуары, текстиль (продвижение, оптовая торговля), Одежда, обувь, аксессуары, текстиль (производство)

    Обязанности и достижения:

    ∙ Визуальное и коммерческое представление продукта ∙ Тренинги для персонала с точки зрения визуального мерчандайзинга ∙ Открытие новых магазинов ∙ Общение с международными командами и активная коммуникация с головным офисом ∙ Заказ продукта (одежда, обувь, аксессуары, парфюмерия) на основе результатов продаж. • Тренинги персонала • Анализ еженедельных и ежедневных отчетов • Бюджетирование и контроль выполнения бюджета • Контроль продуктивности • Контроль операционных процессов (прием/выгрузка поставки, разбор поставки, разбор складов) • Контроль потерь магазина • Коммуникация с администрацией ТЦ
    • Июль 2015 – октябрь 2017
    • 2 года и 4 месяца

    Коммерческий менеджер по мерчандайзингу

    Zara, Москва
    Розничная сеть (одежда, обувь, аксессуары), Одежда, обувь, аксессуары, текстиль (продвижение, оптовая торговля), Одежда, обувь, аксессуары, текстиль (производство)

    Обязанности и достижения:

    ∙ Визуальное и коммерческое представление продукта ∙ Тренинги для персонала с точки зрения визуального мерчандайзинга ∙ Открытие новых магазинов ∙ Общение с международными командами и активная коммуникация с головным офисом ∙ Заказ продукта (одежда, обувь, аксессуары, парфюмерия) на основе результатов продаж.
    • Апрель 2013 – апрель 2015
    • 2 года и 1 месяц

    Визуальный мерчендайзер

    Zara, Москва
    Розничная сеть (одежда, обувь, аксессуары), Одежда, обувь, аксессуары, текстиль (продвижение, оптовая торговля), Одежда, обувь, аксессуары, текстиль (производство)

    Обязанности и достижения:

    ∙ Визуальное и коммерческое представление продукта ∙ Тренинги для персонала с точки зрения визуального мерчандайзинга ∙ Открытие новых магазинов

Условия занятости

  • Подходящие условия занятости
Полная занятость
Стандартный график
Удалённая работа

Обо мне

Дополнительные сведения:

1. Повышаю уровень владения английским в школе иностранных языков SkyEng 2. Увлекаюсь чтением профессиональной и художественной литературы 3. Посещаю бизнес-форумы MS Excel, Мерчандайзинг, Работа в команде, Визуальный мерчандайзинг, Розничная торговля, Управление персоналом, Управление продажами, Обучение персонала, Планирование продаж, Опыт продаж, Пользователь ПК, MS Word, Организаторские навыки, Мотивация персонала, Подбор персонала, Управление командой, Руководство коллективом, 1С: Предприятие 8, Массовый подбор персонала, Interviews, Проведение инвентаризаций, Собеседование, Интервьюирование, Компетенционное интервью, Проведение телефонных интервью, Телефонное интервью, интервью по компетенциям, проведение групповых интервью, проведение интервью

Иностранные языки

  • Английский язык — разговорный
Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям
Обновлено в 17:10Последнее место работы (2 года и 10 мес.)HR менеджерФевраль 2023 – работает сейчас
Обновлено в 15:10Последнее место работы (6 лет и 6 мес.)Рекрутер по подбору персонала (фрилансер)Июнь 2019 – работает сейчас
Обновлено 20 декабряПоследнее место работы (9 мес.)Рекрутер по подбору персоналаМарт 2025 – работает сейчас
Обновлено 14 декабряПоследнее место работы (1 год и 4 мес.)Рекрутер по подбору персоналаАвгуст 2024 – работает сейчас
Обновлено 27 ноябряПоследнее место работы (4 года и 9 мес.)Региональный менеджер по подбору персоналаМарт 2021 – работает сейчас
Обновлено 2 декабряПоследнее место работы (6 лет)Менеджер отдела кадровСентябрь 2014 – сентябрь 2020
Обновлено 7 ноябряПоследнее место работы (1 год и 6 мес.)ПсихологАвгуст 2022 – февраль 2024
Обновлено 14 ноябряПоследнее место работы (5 мес.)HR-менеджерИюнь 2017 – ноябрь 2017
Обновлено 4 ноябряПоследнее место работы (3 года и 9 мес.)Специалист службы по управлению персоналом, специалист службы по административным вопросамЯнварь 2010 – октябрь 2013
Обновлено 10 декабряПоследнее место работы (1 год и 1 мес.)Офис-менеджерЯнварь 2020 – февраль 2021
Работа в МосквеРезюмеКадры, управление персоналомРекрутмент, подбор персоналаМенеджер по персоналу



Общество с ограниченной ответственностью «СуперДжоб» Г.Москва, ул. Дмитровка М, дом 20 ИНН 7702319337 ОКВЭД 63.11.1 vip@superjob.ru +7(495)7907277 Программа ЭВМ SuperJob и Программные модули включены в Реестр российского программного обеспечения (ПО), реестровая запись № 9280 от 20.02.2021г. Программный интерфейс API SuperJob включен в Реестр российского программного обеспечения (ПО), реестровая запись № 11081 от 20.07.2021г.
© 2000–2025 SuperJob