Менеджер по подбору персонала

Была больше месяца назад

35 000 ₽

37 лет (родилась 26 апреля 1988), не состоит в браке, детей нет

Обнинск, готова к переезду: Москва

Занятость

полная занятость

Гражданство

Россия

Контакты

Телефон

Почта

Будут доступны после открытия

Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям

Опыт работы 17 лет

- Январь 2014 – работает сейчас
- 11 лет и 11 месяцев
Руководитель отдела рекрутинга
ООО "Форвард+", Обнинск
Обязанности и достижения:
Руководство отделом персонала (5 человек в подчинении). Массовый подбор персонала по Калужской области и Москве. Работа связанная с подготовкой нормативных документов, регламентов, инструкций и т.д. Координация и планирование работы отдела персонала; Подбор персонала; Адаптация персонала; Мотивация персонала; Обучение персонала; Решение конфликтных ситуаций; Подготовка ответов на письменные заявления; Взаимодействия со СМИ; Достижения: Создание алгоритмов взаимодействия между отделами Компании и между сотрудниками внутри отдела персонала; Введение мотивации в отдел персонала.
- Август 2013 – ноябрь 2013
- 4 месяца
Специалист по организации агентских продаж
СОАО "ВСК", Обнинск
Обязанности и достижения:
Консультация и продажа страховых продуктов. Обучение агентов. Делопроизводство.
- Март 2010 – июнь 2013
- 3 года и 4 месяца
Менеджер по работе с ключевыми клиентами
ООО "Артман", Москва
Обязанности и достижения:
Выполнение работы по привлечению крупных оптовых клиентов; заключение договоров, оформление, согласование, подписание. Консультация клиентов в офисе. Подготовка коммерческих предложений. Ведение документооборота по сделкам, ведение базы по заказам. Учет товара в внутрифирменной базе на ПК. Закупка товара под клиента.
- Сентябрь 2007 – январь 2009
- 1 год и 5 месяцев
Менеджер по продажам, администратор
"ОАО Связной ЦР", Обнинск
Обязанности и достижения:
Менеджер:консультирование клиентов, продажа мобильных телефонов и аксессуаров, проведение продажи по 1с рарус, проведение инвентаризации в 1с рарус, первичная бухгалтерия, учет прихода и ухода товара, инкассация, выкладка товара. администратор:набор и обучение персонала, контроль работы сотрудников ТТ, ориентирование их на выполнение пеланов. Работа с проблемными клиентами. Оформление экспертиз, отправка брака. Повышение экономики ТТ.